Forma studiów
- niestacjonarne
Poziom studiów - II stopnia
Uzyskany tytuł po ukończeniu studiów - magister
Czas trwania - 2 lata
Opłata za studia
- opłata semestralna za studia niestacjonarne: 4200 zł
Wysokość opłaty rekrutacyjnej - 85 zł
Cel studiów
Celem studiów jest nabycie wiedzy i umiejętności podejmowania decyzji o charakterze finansowym oraz prowadzenia działalności doradczej w odniesieniu do instytucji finansowych i podmiotów niefinansowych (przedsiębiorstw, osób fizycznych) oraz przeprowadzenie zaawansowanego księgowania, analizy finansowej a także będzie przygotowany do formułowania wniosków i prognozowania na bazie tego typu analiz.
Absolwent jest przygotowany do pełnienia ról menedżerskich i stanowisk w jednostkach sektora prywatnego i publicznego.
Moduły
kadry i płace - absolwent tego modułu pozna zagadnienia obejmujące: prawo pracy i kodeks cywilny, składki ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i innych składek ZUS wraz obsługą programu Płatnik, podatek dochodowy od osób fizycznych w ramach różnych form zatrudnienia, ewidencję i rozliczanie czasu pracy, organizację działu kadr i płac, naliczanie i ewidencjonowanie wynagrodzeń oraz innych rozrachunków z pracownikami, w tym z tytułu krajowych i zagranicznych podróży służbowych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych i cudzoziemców. Moduł ten adresowany jest do osób, które chcą poszerzyć wiedzę i zdobyć nowe umiejętności w obszarze finansowej i rachunkowej obsługi kadrowo-płacowej. Absolwent zdobędzie kompetencje pozwalające na zajmowanie stanowisk samodzielnych specjalistów w obszarze naliczania, rejestrowania, dokumentowania i zarządzania wynagrodzeniami pracowników wraz z pochodnymi (podatek dochodowy od osób fizycznych, ubezpieczenie zdrowotne, składki ubezpieczenia społecznego i pozostałe obligatoryjne i fakultatywne obciążenia pracowników) oraz innymi rozrachunkami z pracownikami niezależnie od formy i miejsca ich zatrudnienia. Pozna regulacje związane z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych oraz cudzoziemców, ich wpływ na finanse i księgowanie w różnych podmiotach gospodarczych, a także na potrzeby własnej działalności gospodarczej.
rachunkowość i finanse MSP - absolwent tego modułu pozna zagadnienia obejmujące: rachunkowość i sprawozdawczość mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzoną w środowisku informatycznym, podatek od towarów i usług oraz podatek dochodowy (od osób fizycznych i od osób prawnych) w działalności MŚP, analizę ekonomiczną MŚP, doradztwo finansowe, bankowość spółdzielczą dla MŚP. Moduł ten adresowany jest do osób, które chcą poszerzyć wiedzę i zdobyć nowe umiejętności w obszarze finansowej i rachunkowej obsługi mikro, małych i średnich przedsiębiorstw usługowych, produkcyjnych, jak i handlowych. Przygotowuje on absolwenta do podjęcia pracy na samodzielnych stanowiskach średniego i wyższego szczebla zarówno w ww. przedsiębiorstwach, a także specjalistów świadczących usługi doradztwa ww. podmiotom w ramach własnej działalności gospodarczej lub w ramach zatrudnienia w wyspecjalizowanych biurach i agencjach. Ponadto absolwent może podjąć zatrudnienie w urzędach skarbowych i firmach doradztwa finansowego.
Perspektywy zatrudnienia
- Instytucje sektora finansowego (banki i firmy ubezpieczeniowe),
- Działy finansowe i księgowe małych i średnich przedsiębiorstw, szczególnie na stanowiskach księgowego analityka finansowego itp.,
- Podmioty sektora finansów publicznych, zwłaszcza w pionach finansowych samorządu gminnego, powiatowego i wojewódzkiego, urzędach i izbach skarbowych,
- Biura rachunkowe, doradztwa finansowego i doradztwa podatkowego.
Kryteria naboru na kierunek finanse i rachunkowość
Kliknij w link, aby sprawdzić kryteria naboru.